000			01790cam a2200241 4500500
005			20250112011618.0
041			_afre
042			_adc
100	1	0	_aPiris, Florence _eauthor
700	1	0	_a Dupuy, Raymond _eauthor
245	0	0	_aMobilisation de ressources dans l'expression de la compétence en activité
260			_c2007.
500			_a95
520			_aRésuméL’article présente quelques résultats d’une recherche portant sur la définition et l’analyse des composantes et des déterminants de la compétence en activité chez des cadres du secteur aéronautique. Il se centre sur l’une des dimensions de la compétence, la mobilisation de ressources. Il montre en quoi une approche constructiviste et systémique de l’activité de travail, permet à la fois, de saisir la diversité des sources de connaissances et d’expériences mobilisables par les sujets dans différents domaines et temps de vie et de mieux comprendre, au-delà de l’influence effective des caractéristiques biographiques et positionnelles, en quoi la variabilité des manifestations de cette dimension de la compétence, s’explique en grande partie par les significations différentes que prennent pour les sujets leurs activités professionnelles, vis-à-vis de leurs autres domaines de vie.
690			_aValorisation relative des domaines de vie
690			_aMobilisation de ressources
690			_aCadres
690			_aSignifications du travail
690			_aSocialisation / personnalisation professionnelle
690			_aCompétence
786	0		_nLes Cahiers Internationaux de Psychologie Sociale | uméro 74 | 2 | 2007-06-01 | p. 67-89 | 0777-0707
856	4	1	_uhttps://shs.cairn.info/revue-les-cahiers-internationaux-de-psychologie-sociale-2007-2-page-67?lang=fr
999			_c112580 _d112580