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Varios estudios han demostrado que los directivos de las pymes se encuentran entre la población más trabajadora. Esta característica del entorno de trabajo de los directivos puede influir directamente en la cantidad de horas de sueño de las que disfrutan, y la somnolencia resultante puede afectar a una serie de funciones cognitivas. Los trabajos sobre la cognición empresarial han contribuido notablemente a esclarecer la importancia de las capacidades cognitivas y sus efectos en determinadas capacidades empresariales. Esta investigación trata de explorar los efectos de la somnolencia en la concentración y el estado de alerta empresarial de los directivos de las pymes. El método de investigación adoptado es un estudio cuantitativo transversal de dos meses de duración con 238 directivos de pymes. Un análisis mediante ecuaciones estructurales basado en mínimos cuadrados parciales (PLS) reveló la influencia negativa de la somnolencia en el mantenimiento de determinadas capacidades cognitivas y empresariales de los directivos de pymes.