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Les entreprises recherchent des actifs dans un processus de création de la connaissance, qui vont au-delà des axes économiques. La lacune dans la littérature sur ce sujet a entraîné l’intérêt à focaliser le processus de création de la connaissance dans les entreprises localisées en clusters industriels. Cet essai théorique a, comme objectif central, la proposition d’un schéma conceptuel du processus de création de la connaissance à l’intérieur des entreprises des clusters industriels. Après la catégorisation sémantique en quatre axes des éléments trouvés dans la littérature, il a été possible de proposer un processus de la création de la connaissance qui considère l’allocation des actifs tangibles et intangibles, a priori et a posteriori dans ce processus, dans une forme plus ample et dynamique.

Framework Proposal of Knowledge Creation Process with the Interorganizational Strategy of Industrial Clusters Enterprises are seeking more assets in a process of knowledge creation, which go beyond the economic axes. The gap in the literature on this subject has aroused interest in the knowledge creation in enterprises within industrial clusters. This theoretical essay’s primary objective is to propose a conceptual diagram of the knowledge creation process within these enterprises. From the semantic categorization into four areas, from the literature, it was possible to propose a process of knowledge creation, which considers the allocation of tangible and intangible assets a priori and a posteriori, in a more ample and dynamic form.

Las empresas buscan más activos en un proceso de creación de conocimiento, que van más allá de los ejes económicos. El vacío en la literatura sobre este tema ha despertado interés en el proceso de creación de conocimiento en las empresas de los clusters industriales. El objetivo central de este ensayo teórico es proponer un diagrama conceptual del proceso de creación de conocimiento dentro de estas empresas. De la categorización semántica en cuatro áreas, desde la literatura, fue posible proponer un proceso de creación de conocimiento, que considera la asignación de los activos tangibles e intangibles, a priori y a posteriori, de una manera más amplia y dinámica.