Sorignet, Pierre-Emmanuel <br/><br/>
Un processus de recrutement sur un marché du travail artistique : le cas de l'audition en danse contemporaine 

 -  2004.<br/>							 
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<br/><br/> RésuméÀ partir d’une enquête ethnographique menée dans des auditions de danse et d’entretiens réalisés avec des chorégraphes et des danseurs contemporains, l’auteur montre que les procédures de recrutement sur le marché du travail de la danse relèvent aussi bien du registre du marché que de celui de la vocation. L’examen des critères de recrutement permet de mettre en lumière le processus de rationalisation à l’œuvre sur ce marché du travail artistique (élévation du niveau de formation et des compétences techniques requises, sélection sur CV) mais aussi que la condition du maintien de l’identité artistique des chorégraphes-employeurs et des danseurs-candidats requiert un déni de la logique de marché.  Starting from an ethnographical survey conducted at dance auditions and in interviews with contemporary choreographers and dancers, the author shows that recruitment procedures in the dance labour market emphasises both the market and the dancer’s vocation. An examination of the recruitment criteria bring out the process of rationalisation at work in the artistic labour market (the high level of training and technical skill required, selection on resumes). It also shows that the prerequisites for maintaining the artistic identity of the choreographer-employers and dancer-applicants involve a denial of market logic.