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¿En qué criterios se basa un empleado de atención al cliente para definir a un cliente como «anómalo»? La contribución de la teoría del etiquetado

Par : Contributeur(s) : Type de matériel : TexteTexteLangue : français Détails de publication : 2018. Ressources en ligne : Abrégé : Basándose en la teoría de Becker sobre el etiquetado, el objetivo de esta investigación es entender el modo en que un empleado de atención al cliente etiqueta a un cliente como «anómalo» en el contexto de las reclamaciones. A partir de cincuenta y dos entrevistas con empleados de cinco empresas de diferentes sectores, el artículo introduce un modelo conceptual integrador que muestra que un empleado del servicio de atención al cliente etiqueta a un cliente como «anómalo» cuando este adopta 1) comportamientos que transgreden ciertas normas; teniendo en cuenta 2) la gravedad del comportamiento del cliente; y 3) las características de la relación con el cliente. Para concluir, la investigación ofrece recomendaciones a las empresas para hacer frente a los comportamientos anómalos.
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Basándose en la teoría de Becker sobre el etiquetado, el objetivo de esta investigación es entender el modo en que un empleado de atención al cliente etiqueta a un cliente como «anómalo» en el contexto de las reclamaciones. A partir de cincuenta y dos entrevistas con empleados de cinco empresas de diferentes sectores, el artículo introduce un modelo conceptual integrador que muestra que un empleado del servicio de atención al cliente etiqueta a un cliente como «anómalo» cuando este adopta 1) comportamientos que transgreden ciertas normas; teniendo en cuenta 2) la gravedad del comportamiento del cliente; y 3) las características de la relación con el cliente. Para concluir, la investigación ofrece recomendaciones a las empresas para hacer frente a los comportamientos anómalos.

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