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L’objectif de cet article est d’étudier l’impact des différentes variables de gouvernement sur la performance des entreprises tunisiennes. Il existe à l’échelle internationale, trois systèmes de gouvernement d’entreprises : un orienté marché, un orienté réseau et un intermédiaire. La Tunisie se situe dans le dernier système. L’analyse des études empiriques antérieures portant sur la relation entre performance et gouvernement montre que l’adoption des mécanismes de contrôle du dirigeant n’a pas toujours un effet significatif sur la performance. À partir d’un échantillon de 43 entreprises cotées à la Bourse des valeurs mobilières de Tunis, de 1995 à 2000, ce travail montre qu’il existe une relation statistiquement significative entre les modes de gouvernement et la performance.

Governance systems and the performance of the Tunisian enterprises The aim of the article is to study the impact of the different variables of corporate governance on the performance Tunisian firms’. Internationally, there are three systems of corporate governance: market system ; network system and an intermediary system. Tunisia has adopted the last one. The empirical study of the relationship between performance and corporate governance shows that the adoption of such a mechanism to controle managers does not usually have a significant effect on the performance. But of 43 quoted firms (1995-2000 period) the present study shows that there is a statistically significant relationship between corporate governance systems and performance.