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La population accueillie dans le secteur médico-social a évolué depuis quelques années. D’après différentes études, l’âge de 40 à 50 ans est considéré comme le début du phénomène de vieillissement et correspond à la forte proportion des résidents accueillis au sein du foyer d’hébergement d’un établissement public départemental. Jusqu’à présent, cet établissement n’avait pas dans son offre de service un accompagnement de soutien, en journée, pour des résidents-travailleurs bénéficiant d’un temps partiel. Une de ses missions est d’adapter cet accompagnement auprès de ces personnes. Cette nouvelle offre de service, basée sur le projet de vie éducatif de la personne, se met en place au sein d’une annexe du foyer d’hébergement.

The population cared in the medicosocial sector has been changing over the past few years. According to different surveys, the age range 40-50 is considered to be the begining of the ageing phenomenon and corresponds to the high proportion of residents cared within the accomodation center of a departmental public institution. Hitherto, the service offer of this institution did not include accompaniment and support during daytime for those resident-workers having access to part-time work. One of its missions is to adapt this accompaniment to those persons. This new service offer, based on the educative life project of the person, is being put in place within an annex of the accomodation center.