Image de Google Jackets
Vue normale Vue MARC vue ISBD

Determinants of the presence of CSR committees within European boards of directors

Par : Contributeur(s) : Type de matériel : TexteTexteLangue : français Détails de publication : 2019. Sujet(s) : Ressources en ligne : Abrégé : Cet article porte sur une structure stratégique jusqu’à présent peu étudiée : le comité de responsabilité sociale de l’entreprise (RSE) au sein du conseil d’administration. Une analyse univariée ainsi que des régressions logistiques binaires sont réalisées sur les déterminants de la présence d’un comité RSE au sein du conseil d’administration de 427 entreprises de secteurs non financiers du STOXX Europe 600 Index pour les années 2006 à 2011. Outre la taille de l’entreprise et le secteur d’appartenance, nos résultats suggèrent que les comités RSE sont davantage présents dans les entreprises qui opèrent dans les juridictions de common law et lorsque le directeur général agit également comme président du conseil d’administration (PDG). Articulant ces résultats avec les éclairages des approches de la variété du capitalisme, des choix stratégiques et de la stratégie par les ressources, notre article contribue à la littérature encore non stabilisée sur la relation entre la RSE et la gouvernance en nuançant les hypothèses et conclusions antérieures sur les déterminants de la présence d’un comité RSE au sein du conseil d’administration.Abrégé : In this paper, we analyze an under-examined strategic structure: the corporate social responsibility (CSR) committee within the board of directors. We conduct univariate analysis and binary logistic regressions on the determinants of the presence of a CSR committee within the board of 427 companies in non-financial industries included in the STOXX Europe 600 Index for the years 2006–2011. Besides firm size and industry type, our findings suggest that a CSR committee is more likely to be present in companies that operate in a common law jurisdiction and when the CEO is also chair of the board. Combining those results with insights from the variety of capitalism, strategic choice, and resource-based perspectives, our paper contributes to the non-stabilized literature on the link between CSR and governance by nuancing prior hypotheses and findings about the determinants of the presence of a CSR committee within a board of directors.
Tags de cette bibliothèque : Pas de tags pour ce titre. Connectez-vous pour ajouter des tags.
Evaluations
    Classement moyen : 0.0 (0 votes)
Nous n'avons pas d'exemplaire de ce document

15

Cet article porte sur une structure stratégique jusqu’à présent peu étudiée : le comité de responsabilité sociale de l’entreprise (RSE) au sein du conseil d’administration. Une analyse univariée ainsi que des régressions logistiques binaires sont réalisées sur les déterminants de la présence d’un comité RSE au sein du conseil d’administration de 427 entreprises de secteurs non financiers du STOXX Europe 600 Index pour les années 2006 à 2011. Outre la taille de l’entreprise et le secteur d’appartenance, nos résultats suggèrent que les comités RSE sont davantage présents dans les entreprises qui opèrent dans les juridictions de common law et lorsque le directeur général agit également comme président du conseil d’administration (PDG). Articulant ces résultats avec les éclairages des approches de la variété du capitalisme, des choix stratégiques et de la stratégie par les ressources, notre article contribue à la littérature encore non stabilisée sur la relation entre la RSE et la gouvernance en nuançant les hypothèses et conclusions antérieures sur les déterminants de la présence d’un comité RSE au sein du conseil d’administration.

In this paper, we analyze an under-examined strategic structure: the corporate social responsibility (CSR) committee within the board of directors. We conduct univariate analysis and binary logistic regressions on the determinants of the presence of a CSR committee within the board of 427 companies in non-financial industries included in the STOXX Europe 600 Index for the years 2006–2011. Besides firm size and industry type, our findings suggest that a CSR committee is more likely to be present in companies that operate in a common law jurisdiction and when the CEO is also chair of the board. Combining those results with insights from the variety of capitalism, strategic choice, and resource-based perspectives, our paper contributes to the non-stabilized literature on the link between CSR and governance by nuancing prior hypotheses and findings about the determinants of the presence of a CSR committee within a board of directors.

PLUDOC

PLUDOC est la plateforme unique et centralisée de gestion des bibliothèques physiques et numériques de Guinée administré par le CEDUST. Elle est la plus grande base de données de ressources documentaires pour les Étudiants, Enseignants chercheurs et Chercheurs de Guinée.

Adresse

627 919 101/664 919 101

25 boulevard du commerce
Kaloum, Conakry, Guinée

Réseaux sociaux

Powered by Netsen Group @ 2025