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Le congrès de Vienne de la Confédération européenne des syndicats (CES) a été marqué par un esprit unitaire. Les documents programmatiques adoptés se situent dans la prolongation des congrès précédents et manifestent la difficile recherche de consensus sur des sujets controversés comme le salaire minimum ou l’intervention publique pour consolider la négociation collective de branche. Pour la première fois, le congrès n’a pas seulement élu un secrétariat, plus restreint, mais aussi un « présidium » collectif doté d’un rôle politique plus actif pour donner la priorité à l’action et pour rapprocher la CES de ses affiliés nationaux.

There was a strong sense of unity at the Congress of the European Trade Union Confederation (ETUC) in Vienna. Much of this year’s program focuses on continuing the work of previous congresses and reflects the difficulty in reaching a consensus on controversial issues such as the minimum wage or government intervention to consolidate collective industry-level negotiation. For the first time, the Confederation elected not only a new, smaller Secretariat, but also a collective “Presidium” with a more active political role in order to prioritize action and to improve relations between the ETUC and its national affiliates.